以影視行業(yè)演員的生存現(xiàn)狀為策劃依托，還原行業(yè)選角、定妝試戲、爭取角色、跑組排練、片場拍攝等一系列真實(shí)過程，圍繞新一季節(jié)目核心理念「幫助演員找到屬于自己的賽道」分成4個(gè)階段。                   ...

以影視行業(yè)演員的生存現(xiàn)狀為策劃依托，還原行業(yè)選角、定妝試戲、爭取角色、跑組排練、片場拍攝等一系列真實(shí)過程，圍繞新一季節(jié)目核心理念「幫助演員找到屬于自己的賽道」分成4個(gè)階段。                   ...

　　以影視行業(yè)演員的生存現(xiàn)狀為策劃依托，還原行業(yè)選角、定妝試戲、爭取角色、跑組排練、片場拍攝等一系列真實(shí)過程，圍繞新一季節(jié)目核心理念「幫助演員找到屬于自己的賽道」分成4個(gè)階段?！　〉谝浑A段：還原影視行業(yè)真實(shí)選角過程，46位演員進(jìn)入節(jié)目，經(jīng)歷海選群面、簡歷定級、賽道選擇、首輪試戲面試等一系列考核。保留最經(jīng)典的SAB定級模式，考核后演員獲得最終評級后決定去留。第二階段：還原真實(shí)的跑組生態(tài)，演員們分小組...

　　原是大雍國欽天監(jiān)監(jiān)正蒯鐸之子稚奴，一夜之間身負(fù)血海之仇。十年隱忍和學(xué)習(xí)之后，稚奴化名藏海（肖戰(zhàn)飾）回到京城，憑借營造技藝和縱橫之術(shù)，在朝堂上步步高升。他將當(dāng)年滅門真相公之于眾、一雪冤屈，也在逐漸成長中，看到了朝堂的陋習(xí)。最終，為了國家安定和百姓安居樂業(yè)，藏海協(xié)助大雍消弭了戰(zhàn)爭。...

原是大雍國欽天監(jiān)監(jiān)正蒯鐸之子稚奴，一夜之間身負(fù)血海之仇。十年隱忍和學(xué)習(xí)之后，稚奴化名藏海（肖戰(zhàn)飾）回到京城，憑借營造技藝和縱橫之術(shù)，在朝堂上步步高升。他將當(dāng)年滅門真相公之于眾、一雪冤屈，也在逐漸成長中，看到了朝堂的陋習(xí)。最終，為了國家安定和百姓安居樂業(yè)，藏海協(xié)助大雍消弭了戰(zhàn)爭。...

退休老教師齊國盛喪偶多年，凡事都好個(gè)面子，可三個(gè)兒子一點(diǎn)不給他增光。大兒子齊天佐是米其林三星甜品師，因?qū)Ω改富橐龅恼`解，一直恐懼結(jié)婚。老齊原來引以為傲的二兒子、大學(xué)教師齊天佑，好好的日子過成了離異，三兒子齊天也面臨感情困境，加上小孫子齊墨文，老齊家成了妥妥的男生宿舍。連老帶少五個(gè)爺們，擠在一屋里，誰看誰都不順眼，誰瞧誰都帶點(diǎn)嫌棄，雞零狗碎的現(xiàn)實(shí)，撒點(diǎn)陳芝麻爛谷子的往事，加上老齊家家傳的脾氣，過得是...

天才醫(yī)生鄭仁（張彬彬飾）因要查探十八年前“冤案”的真相來到海城醫(yī)院，與急診科“咸魚”主任蘇云（代旭飾）組成了一對“歡喜冤家”，在相互扶持間攻克了一個(gè)又一個(gè)疑難病癥，開啟了一段“爽、燃、酷、嗨”的醫(yī)學(xué)之旅。在此期間，鄭仁不僅揭開了當(dāng)年事件的“殘酷真相”，也同時(shí)與蘇云、林淵、謝伊人等人組成了“連體分離術(shù)”攻堅(jiān)小組，秉持著自己心中那一份白衣天使的初心，在反復(fù)的模擬訓(xùn)練和堅(jiān)定不移的醫(yī)學(xué)精神指引下，實(shí)現(xiàn)了拯...

臨水市農(nóng)機(jī)二廠廠長簡志國的兒子簡宏成在大學(xué)里對文靜漂亮的寧宥一見傾心，卻一再遭到拒絕，直到畢業(yè)后寧宥嫁人，簡宏成才死心。簡志國因早年與職工崔浩發(fā)生口角被刺傷，身體大不如前，為了給年幼的簡宏成保住廠子的承包權(quán)，強(qiáng)迫女兒簡敏敏與他的徒弟張立新結(jié)婚，暫時(shí)代管工廠。張立新卻暗中奪權(quán)，在簡父去世后，迫簡宏成遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)。多年后，寧宥遭到老公背叛，果斷離婚。已白手起家的簡宏成得知張立新要變賣老廠地皮抵債，不忍父親...

作為一線刑警的李成陽（孫紅雷飾），不斷遭到保護(hù)傘的打擊，黑惡勢力的陷害，甚至頂頭上司，公安局長等人為了阻止他的調(diào)查而構(gòu)陷他，導(dǎo)致他身陷囹圄，最終在中政委和中央督導(dǎo)組的指揮和領(lǐng)導(dǎo)下重獲自由，后來他聯(lián)合公檢法司各部門，將盤踞在中江市十幾年的兩大黑惡勢力團(tuán)伙一網(wǎng)打盡，并將黑惡勢力的保護(hù)傘和腐敗的政府官員繩之以法，還中江政壇一個(gè)干凈的政治生態(tài)，還中江百姓一個(gè)清朗的社會(huì)環(huán)境。...

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